Conception de l'expérience d'intégration
Concevez une intégration structurée qui crée de la clarté, de la confiance et un élan précoce.
Idéal pour les équipes qui se développent ou qui affinent leur expérience d'intégration des nouvelles recrues. Je vous aide à définir un processus d'intégration efficace, de l'orientation du premier jour à la formation spécifique au rôle, avec les outils dont les gestionnaires ont besoin pour soutenir le succès dès le départ.
Ce projet comprend
Conception du parcours d'intégration (flux de 1–30–90 jours)
Matériaux de bienvenue et d'orientation
Modèles de formation basés sur le rôle
Outils pour les gestionnaires (listes de contrôle, communications, calendriers)
Soutien optionnel pour l'intégration à distance/hybride
Tarification
Ce programme est personnalisé pour la culture d'apprentissage de votre équipe et le profil des formateurs, avec un soutien évolutif construit autour de vos besoins en constante évolution.